2015年以来，缙云局严格贯彻落实药品零售企业新版ＧＳＰ标准，加强对药品零售企业执业药师的在岗履职情况，防止药品零售企业执业药师不在岗、挂职、兼职等现象。

一、严把审核关。为避免执业药师挂职、兼职等现象发生，对执业药师注册相关信息进行仔细核查。通过日常监管、人员工作简历、QQ平台等，与兄弟单位、卫生部门开展情况调查，核实、明确执业药师与聘用企业的真实关系。到目前为止已发现2个挂证责令注销注册证，发现3人在医疗机构上班，不予注册。

二、落实工作责任。对聘请执业药师的企业负责人和执业药师本人进行集体约谈，督促企业严格按照新版GSP标准要求进行管理，规范经营行为。当场要求执业药师签订在职在岗承诺书，明确其责任。

三、严查履职情况。通过召开会议、QQ群、移动E 管家等方式，加强对药品零售企业的宣传，明确要求执业药师在岗执业期间必须佩戴标明姓名、执业资格（技术职称）、岗位等内容的工作牌，接受社会监督。零售药店执业药师因故离岗，要记录离岗时间及原因，并将“执业药师不在岗，暂停销售处方药”标牌。

四、督促提升药学服务水平。药学相关知识不断更新，积极督促执业药师按时完成每年的继续教育学分，提升药学知识及服务水平，并鼓励符合条件涉药人员积极参加执业药师考试。